Vous avez un problème et avez besoin d'aide ? Y a-t-il des irrégularités dans votre entreprise ? Vous n'êtes pas sûr de vous et vous voulez avoir des certitudes sur un fait ? Dans le quotidien des entreprises, des situations particulières surviennent parfois et nécessitent des mesures spéciales. Il peut arriver que vous ayez besoin de preuves et les détectives privés ont les connaissances et l'expérience pour résoudre votre cas discrètement et efficacement. Que ce soit pour enquêter ou surveiller, ils vous offrent une aide et des solutions professionnelles à des prix abordables.
Voici 5 cas où votre entreprise pourrait avoir besoin de faire appel à une agence de détectives privés.
Vol sur le lieu de travail
Il peut arriver que les employés volent des équipements de bureau pour un usage privé. Il peut s’agir de vol d’outils, de téléphones portables ou d’ordinateurs portables, par exemple. Ces vols sont généralement commis par des employés et non, comme on le suppose souvent, par des invités extérieurs.
En outre, selon l’Observatoire National de la Délinquance, dans le monde de l’entreprise, on observe environ 160 vols et pertes de matériels par jour (58 400/an) !
Ce ne sont pas des infractions banales et cela est considéré comme du vol. Et en règle générale, les autres employés ne dénoncent pas l'auteur car cela aura un impact négatif sur l'ambiance de travail. Il est donc très difficile de condamner des employés pour vol sur leur lieu de travail. Les preuves concrètes manquent souvent. Un détective privé démasque les vols commis par les employés par exemple en mettant en place des pièges avec des objets laissés faussement sans surveillance pour appâter le voleur.
Votre employé est souvent malade ou absent ? Son absentéisme est-elle feinte ?
Votre employé tombe-t-il régulièrement malade ? Ou le salarié s'absente avec une certaine régularité ? Vous avez des doutes sur ces incapacités de travail récurrentes.
Il peut toujours arriver qu'un employé tombe malade. C'est ennuyeux pour toutes les personnes impliquées. Malheureusement, il arrive aussi que des employés se fassent porter malades pour avoir un week-end plus long ou un vendredi libre. Dans certains cas, les employés exercent même une autre activité rémunératrice. En particulier, les cas d'arrêt de travail des salariés après la rupture d'un contrat de travail peuvent être nombreux. Si vous soupçonnez qu'un arrêt de travail est abusif, un détective privé expérimenté peut vous aider via une observation discrète des employés concernés.
Votre entreprise subit une fraude à cause de fausses incapacités de travail, il serait temps de faire appel à une agence de détective privés. En outre, l'assurance maladie indemnités journalières entraîne également des frais supplémentaires qui sont non seulement inutiles, mais également coûteux pour votre entreprise.
Fraude aux dépenses
Vous soupçonnez un employé de tromper votre entreprise, par exemple en majorant ses frais kilométriques et ses dépenses professionnelles. Un employé pourrait utiliser son véhicule professionnel pour des trajets personnels et les déclarer en tant que déplacement professionnel.
E outre, les employés qui travaillent sur le terrain sont très difficiles à contrôler car ils travaillent en autonomie, hors du bureau et avec peu de contrôle. Les détectives expérimentés peuvent utiliser une observation discrète pour vous montrer exactement quand et où votre employé était, combien de temps ses pauses ont duré et combien de kilomètres il a parcouru. Sur la base du rapport du détective, vous pouvez identifier toute fraude aux dépenses ou au kilométrage.
Recherche de nouvelle adresse
En règle générale, une recherche d'adresse consiste à identifier l'adresse d'une personne recherchée, disparue ou cachée. Le détective intervient dans des situations très différentes mais la plupart des entreprises qui font appel à une agence de détectives privés souhaitent retrouver des personnes qu’elles n’ont pas réussi à trouver elles-mêmes avec leur propre moyens de recherche. La recherche d’adresse peut être utile pour les entreprises qui recherchent des débiteurs qui par exemple auraient contracté des paiements en plusieurs fois pour de grosses dépenses puis disparaissent après le premier paiement ou encore des locataires qui n'auraient pas payé pendant des mois leur loyer et laissent à leur bailleur de gros dégâts dans le logement après leur disparition. Pour trouver une adresse, l'agence de détectives privés utilise ses propres bases de données, son réseau ou s’informe au sein de l'ancien environnement de la personne recherchée.
Contrôle des employés qui respectent pas leur obligations lors du télétravail
Le travail à domicile est une question de confiance et la plupart des employés sont très engagés. Cependant, il existe également des employés qui préfèrent faire leurs activités personnels plutôt que de travailler. Quiconque ne respecte pas correctement les heures de travail convenues pour le télétravail commet une fraude.
Les entreprises peuvent faire observer leurs salariés qui travaillent à domicile par un détective privé chaque fois qu'il y a des signes évidents que l'employé ne respecte pas son obligation de télétravail.
Fondamentalement, en tant qu'employeur, vous faites confiance à vos employés, mais un contrôle effectué par un détective est parfois inévitable lorsqu'il a des signes alarmants. Par exemple, si le salarié n'est pas souvent joignable par téléphone à son domicile ou s'il y a une baisse significative de sa productivité.
Ainsi, il est logique pour un employeur d'engager une agence de détectives privés pour confirmer que l'un de ses employés préfère faire du shopping ou aller à la salle de sport pendant ses heures de travail.
Le mot de la fin
Dans le milieu de travail, il se produit des situations délicates qui peuvent avoir de graves répercussions pour l'entreprise. Dans ces cas, faire appel à une agence de détectives privés peut être une excellente alternative pour résoudre vos différents problèmes. Disposez d'un accompagnement et des conseils de professionnels avisés vous aidera à faire face à tout type de situation dans l'entreprise.
Par ailleurs, sachez qu'en France les enquêtes et observations de salariés ou de particuliers ne sont pas illégales et ne constituent pas une atteinte à la vie privée. Un détective privé documentera le comportement des personnes ciblées sur une certaine période de temps et peut également apporter son témoignage devant un tribunal.
LES COMMENTAIRES SONT EN DOFOLLOW