Cantine ou restaurant d’entreprise : quelle est son utilité et quelles possibilités s’offrent à vous en la matière ?

Les conditions de travail de vos collaborateurs doivent figurer parmi vos priorités lorsque vous avez une entreprise. Dans ce sens, plusieurs dispositions peuvent être prises pour leur faciliter la tâche au quotidien. L’installation d’une cantine en fait partie. Quelle est son utilité et quelles possibilités s’offrent à vous en la matière ? 

L’utilité d’un restaurant d’entreprise

La cantine ou restaurant d’entreprise est un espace que vous créez au sein de votre entreprise. Il est principalement dédié à faciliter l’accès à la nourriture de vos collaborateurs. Impliquant de la restauration collective en entreprise, la cantine peut s’avérer utile à de nombreux niveaux.  

Se restaurer sans se déplacer

L’utilité première du restaurant d’entreprise est de permettre à tous les membres de cette dernière de se nourrir sans mal. En effet, dans la plupart des entreprises, il est fréquent de devoir sortir des locaux pendant les pauses.  

Avec une cantine, ce souci est réglé. N’importe qui désirant se restaurer convenablement durant sa pause peut le faire sans devoir quitter l’entreprise. Cela devient donc moins contraignant pour bon nombre de vos collaborateurs. 

Optimiser les temps de pauses

Le fait de devoir sortir pour trouver leur déjeuner fait perdre du temps à vos collaborateurs. Pour ceux qui ne se déplacent pas avec un encas, ce temps est souvent supérieur à celui dédié au repos. En installant une cantine dans votre entreprise, vous permettez à vos collaborateurs d’optimiser le temps consacré aux pauses. Ils sont donc en mesure de se reposer plus longtemps afin de se revigorer.  

Améliorer les performances

Même si cela ne paraît pas évident, l’installation de la cantine n’est pas bénéfique uniquement pour vos collaborateurs. Elle permet d’améliorer les performances de l’entreprise en général. En effet, la présence d’un restaurant d’entreprise permet à tous de manger plus vite. Les pauses paraissent donc plus longues. Sans s’en rendre compte, plusieurs de vos collaborateurs se remettront au travail bien avant la fin de la pause. Cela affecte positivement les performances de l’entreprise.  

Créer une ambiance conviviale

La cantine a aussi un impact social non négligeable sur l’ensemble de l’entreprise. Elle instaure un climat d’entente et de convivialité. Le fait de permettre à tous de se retrouver à un seul endroit pour partager un repas renforce les liens. Une équipe soudée étant une équipe efficace, c’est l’entreprise qui en bénéficie le plus. 

En outre, le restaurant de cantine offre un bon cadre pour régler les conflits éventuels entre divers membres de l’entreprise. Il peut représenter un espace neutre qui favorise le dialogue et la communication. 

Les possibilités qui s’offrent à vous en la matière

Afin de gérer votre restaurant d’entreprise, vous avez diverses options. La meilleure manière de trouver la bonne politique de gestion est de consulter votre personnel. L’entreprise étant bénéficiaire de la cantine, il est important que son fonctionnement convienne à tous. Vous avez le choix entre des plats préparés à l’avance et chauffés ou des plats préparés sur place.  

Même si la première option garantit rapidité, la seconde semble toujours plus alléchante du point de vue de la qualité des plats. Dans tous les cas, vous devrez allier les préférences de vos équipes aux moyens de l’entreprise. Si vous optez pour la seconde solution, cela sera assurément plus onéreux, car les cuisiniers devront être payés par l’entreprise. Le coût des plats pour vos collaborateurs aussi sera différent.  

Avec des moyens importants, vous pouvez être en mesure de prendre en charge la totalité ou une partie des coûts des repas. Pour ce faire, vous pouvez donner des tickets-restaurant. Ils permettent à vos employés de payer moins ou pas du tout leur repas. Cela revient à une sorte de subvention.

La distribution automatique

Outre ces deux options, vous pouvez passer à une gestion automatisée de votre restaurant d’entreprise. Dans ce cas, vous devez vous tourner vers la distribution automatique de nourriture. Comme vous pouvez le voir ici, ce choix offre de nombreuses possibilités. Vous pouvez bénéficier de produits chauds, froids et de boissons diverses avec un distributeur adapté.  

Il s’agit d’une excellente option qui allie rapidité et qualité. Étant donné la diversité des modèles de distributeurs automatiques, il est opportun de demander les préférences de vos collaborateurs. Un sondage apparaît comme un moyen simple de le faire. Vous pourrez évaluer aisément les résultats et faire un choix avisé. En règle générale, les distributeurs de sucreries sont très appréciés.  

Comme le montre ce petit historique sur la restauration automatique, il fait partie des premiers distributeurs. Le distributeur automatique de café aussi est parmi les plus utilisés. Il permet aux habitués des heures supplémentaires de tenir jusqu’à l’accomplissement de leur tâche. Outre le type de distributeurs, vous devez prendre en compte sa méthode de gestion ainsi que les moyens de paiements qu’ils offrent.

Les modes de gestion

Il existe en effet deux modes de gestion si vous désirez intégrer un distributeur automatique à votre cantine. Selon le premier, l’approvisionnement et l’entretien de l’appareil sont pris en charge par une entreprise spécialisée. Selon le second, votre entreprise se charge elle-même de ces détails. Quant aux moyens de paiement, plus ils sont nombreux, mieux c’est. Cela offre plus de facilité aux membres de votre entreprise. 

Comme vous pouvez le voir sur ce site, les distributeurs automatiques ne cessent d’évoluer. Il est donc possible d’obtenir un service qualitatif en les utilisant. Si toutefois, ils ne suffisent pas à satisfaire les besoins de votre entreprise, vous pouvez les combiner à la restauration classique. De cette manière, vous pouvez satisfaire tout le monde. Ceux désirant partager un bon repas avec tout le monde et ceux trop pris par leur travail y trouveront leur compte. 

Même si l’installation d’un restaurant d’entreprise n’est pas obligatoire, elle offre de nombreux avantages. En plus d’améliorer l’image de l’entreprise, elle agit sur son ambiance et ses performances. En fonction de vos besoins, vous pouvez y ajouter des distributeurs automatiques pour augmenter le nombre de possibilités pour vos employés.